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「保育者ケア」を実際にご利用いただいた方々に、お話をうかがいました。保育者ケア導入園の声

キッズリー保育者ケアとは?

キッズリー保育者ケアは、保育園・幼稚園で働く保育者が、
日々やりがいを感じながら仕事を続けていくための
コンディション診断サービスです。
保育者ひとりひとりの「大切にしている仕事の価値観」や
「仕事上の不安要素」を明らかにし、周囲と一緒に働きやすい環境を
つくっていくためのお手伝いをします。

  • お申込み手続きは簡単です。
  • お申込後、約1週間でご利用いただけます。
  • 初期費用不要。年間定額料金で何度でもご利用いただけます。
キッズリー保育者ケアとは?

キッズリー保育者ケアのポイント

  • 1.保育者に特化した診断
  • 2.お手持ちのPC・スマホで
  • 3.わかりやすい分析レポート
  • 4.面談時のサポートツールも充実

キッズリー保育者ケアでできる事

キッズリー保育者ケアを保育園に導入して改善!

POINT1 適切なフォローで突然の離職を防止

キッズリー保育者ケアを定期活用することで、保育者一人ひとりの仕事のコンディション変化にいち早く気付くことができます。
「仕事のモチベーション低下」や「職場環境への不安」が生じた場合にも、適切なタイミングでフォローが可能になり、離職を未然に防ぐことができます。

POINT2 深いコミュニケーションのきっかけに

キッズリー保育者ケアでは、保育者一人ひとりの「大切にしている仕事の価値観」や「現状の課題感」を明らかにすることができます。普段の面談ではなかなか引き出すことのできない保育者の本音を理解することで、園と保育者との間に一歩進んだコミュニケーションが生まれます。

キッズリー保育者ケアがサポートします

保育者理解の手立てとして、
突然の離職を防ぐためのフォローとして、
保育者自身の自己評価ツールとして、
キッズリー保育者ケアをご活用ください。
お申込みは簡単。初期費用は無料でご利用いただけます。

キッズリー保育者ケアを利用した保育者の声

  • 保育者(25-29歳/主担任)
    自分の仕事内容や職場の雰囲気を振り返ることができました。また自分自身の保育の反省にもつながりました。
    (25-29歳/主担任)
  • 保育者(25〜29歳/副担任)
    このようなアンケートがあり、少しでも気持ちを知ってもらえるのはいいことだと思います。
    (25〜29歳/副担任)
  • 保育者(40〜44歳/パート)
    自分からも積極的に職場を良くしよう、自分を向上させようという気持ちを改めて持つ事が出来ました。
    (40〜44歳/パート)
  • 保育者(40〜44歳/フリー)
    職場の実態を園全体で考えてくださることは、職員にとってとても良いことだと思います。
    (40〜44歳/フリー)
  • 保育者(25〜29歳/幼児サブリーダー)
    自身が比較的前向きに仕事に取り組むことができているように感じました。まだまだ至らないところばかりですが、向上していきたいと考えています。
    (25〜29歳/幼児サブリーダー)
  • 保育者(40〜44歳/フリー)
    改めて自分がどのような意識を持っているか理解できました。自分がこの先どうなりたいか考えるようになりました。
    (40〜44歳/フリー)

よくあるご質問

  • キッズリーを導入していないのですが、保育者ケアを利用することはできますか?
    キッズリーのご利用のない園でも保育者ケアをご利用いただけます。
    ただし、キッズリーをお使いいただくことで共に子どもの成長を見守る保護者とのコミュニケーションが促進できたり、
    園内の業務改善にお役立ていただけますので合わせてご活用いただくことをお勧めしております。
  • どのくらいの頻度で診断を実施したら良いですか。
    保育者のモチベーション低下や職場環境への不安が生じた場合にフォローを行うため、3ヵ月に1度の診断を推奨しています。保育者の自己理解や日々のコンディション把握の観点からも、定期的に診断・振り返りを実施することをお勧めしています。
  • コンディション診断後の面談サポートもお願いしたいのですが、できますか?
    普段仕事を共にしている上司が保育者の面談を実施することで相互理解につながり、働きやすい環境づくりをつくって行くことができます。コンディション診断後の「組織内の相互理解促進」「園の運営方針・ビジョン策定」「年次や役割に合わせた教育研修」「人事・処遇制度の見直し」など組織改善・人材育成に関するご相談は、担当営業までお問い合わせください。

ご利用の流れ

お申込み手続きは簡単です。お申込書ご記入後、約1週間(5営業日)でご利用いただけます。

ご利用の流れイメージ

  • ※契約期間は1年です。長期的なご利用、継続をおすすめします。
  • ※更新の際は1ヵ月前までに担当営業までご連絡ください。

ご利用料金

ご利用料金

初期費用不要。
月額18,000円で期間中何度でもご利用いただけます。
※初年度、1園年間216,000円(税込) 
※園内のすべての保育者が対象です

  • 契約期間:1年
  • 費  用:初年度1園216,000円(税込)
  • 含まれるサービス内容:
    • ●お申込みいただいた園に所属する保育者全員のコンディション診断ページ
    • ●個人向けコンディション診断レポート(面談用レポート、個人詳細レポート)
    • ●園向けコンディション診断レポート
      (コンディションレポート、年齢別レポート、役職別レポート)
    • ●面談のためのサポートツール
      (面談の手引き、面談用チュートリアル、振り返りシート)
株式会社リクルートマネジメントソリューションズと共同開発!
「キッズリー保育者ケア」設計にあたって、リクルートグループにて人材育成、人事制度・組織開発から営業力強化まで幅広く「アセスメント」「トレーニング」 「コンサルティング」「カウンセリング」事業を行っている株式会社リクルートマネジメントソリューションズと共同開発しています。
RECRUIT

キッズリー保育者ケアがサポートします

普段なかなか引き出すことのできない保育者の本音を理解することで、
園と保育者との間に一歩進んだ相互理解やコミュニケーションが生まれます。
保育者理解の手立てとして、突然の離職を防ぐためのフォローとして、
保育者自身の自己評価ツールとして、キッズリー保育者ケアをご活用ください。
お申込みは簡単。初期費用は無料でご利用いただけます。

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